第七章 黑手卡
不凡放下电话,闭上眼睛,细细地品味着文老黑的每一句话,心里暗骂:好家伙,这个文老黑,临走前不但将他的嫡系催命提成了生产副厂长,如今又要安排一个管财务的来,看来我这个厂长还不怎么好干啊。
突然,他想起了自己的黑水矿的“黑手卡。”这个黑手卡,其实就是一张卡片,不过是经过特殊处理,做成了一只手状,加上红是黑色的,所以取名叫黑手卡。这是他借鉴了好几个企业的成功经验,下了很大的功夫研究出来的,是专门为了强化集权管理震慑人心的。这些老家伙过来了,他们都有着各种各样特殊的背景,不是他这个新任厂长轻易摆的了的。他只有采取些迂回手法,用一些敲山震虎的手段,才能震住这些老家伙,起码让他们在自己手底下不出大辙。这“黑手卡”威慑作用已在黑水矿得到充分证明,毫无疑问是最佳选择。
想到这,他迅速拨通了电话,叫来企管科的小刘嘱咐道:“你明天去黑水矿跑一趟,找林矿长,把那个黑手卡的制度学来,在山这推行。”小刘听了,点头应是,转身就出去了。
过了几天,老金报道来了。这个老金,真名一般都忘记了,外号叫金算盘。金算盘一坐这,就拿起算盘劈雳啪拉地把远山铁厂的帐算了半天,不等不见说话,就把这里的财务状况说的一清二楚。不凡惊讶万分,其实对这个老金他也熟悉,早听说过他的大名,但没想到他会到这份子上。尤其他刚到这里,真不知道他是怎么将自己的财务状况摸得如此准确的。难道仅通过表面上对外的那几张报表?要真是这样,可有点玄。不过,他例来重视有本事的人,虽然他是文老黑的人,但还是要人尽其才,让他主抓财务,兼管企管。之后,他又向他推荐了一下黑手卡,意思让他来主持推行一下。
可惜老金老巨滑,一眼就看出黑手卡这东东是纯粹得罪人的差事,一个不好,可能化职工之间的矛盾,因此,他在实际工作中把精力主要投入到了财务管理、资金平衡上,对于黑手卡这东西,基本上全部交给了企管科去管。
不凡见这种情况,不得已只好亲自上阵,直接过问黑手卡的事,老金知道了倒是乐得其成,全当睁一只闭一只眼。
开始,大部分人都不大明白是怎么回事,不知道这黑手卡到底是什么东东。只是知道这黑手卡,是一张卡片,谁违反了企业制度,就填上一张,扣二百元钱。二百元不多,但当时钱还比较实,突显了这黑手卡力度。
等执行了一段,人们慢慢地发现,这黑手卡并不是表现上看上去那么简单。最主要的是它的连座制。填一张黑手卡,不但违纪人本身要扣钱,车间与车间主任都要跟着扣。这一下可就象捅了马蜂窝,车间主任们月末发现工资挨扣,可就不干了,急忙内部出台制度,把扣到车间的钱落到填黑手卡的班组上,班组长又把累加起来全落实到填卡人头上。就这样层层加码,经过三个月下来,一张黑手卡扣到工人头上时竟然由二百元涨到一千五百元。有些单位甚至出现了倒钱的不正常现象。
什么叫倒钱。那就是一个月的工资不够扣,月底工资发下来,不仅得不到钱,按帐面计算,还要往企业钱。仅这些还不算,甚至连年终评先选优、发个米面什么的都要与黑手卡挂钩。这一下,黑手卡就象气泡一样被下面的落实人员吹到了天上去,变成了工人实实在在的要命枷锁。一旦被填上,几乎要株连九族,不管什么好事都要免掉,什么荣誉都会被抹去,似乎只要被填了一张黑手卡,就相当于在这一年判了死刑一样,不用再想翻身。
久而久之,黑手卡的名气大了起来,人们对它畏之如虎,怕的要死,只要一听黑手卡这名,就胆颤心惊,于是,有人开始为了不填黑手卡,找门子,拉关系,有的甚至托到了县长、县委书记上。有关系的免了,可苦了没关系的。
随着黑手卡的力度越来越大,各种关于黑手卡的传闻风声四起。说,有一老职工,因早退被一位科长发现填了黑手卡,他觉得冤枉竟然一气之下,开着拖拉机在下班途中等着,那位科长刚一头,就开动拖拉机去撞人家,幸好,那科长眼急手快,躲得及时,就这样还被挤到了墙角,他吓得一身冷汗。
另有一人。因为被填两张黑手卡。厂子说要开除。他看要丢掉饭碗。急了。在一个月黑风高地夜晚。竟偷偷地摸到给他填卡那科长地家里。敲门进了屋。开始还说些小话让那科长给撤掉。可好话说了一千筐。那科长就是坚持不撤。因为一旦撤了。她也要受处理。下月要连任组长。那工人终于急了。见旁边坐着那科长地女儿。于是。伸手将那人女儿拉到怀里。用大手肆意地摸索着。甚至伸向她地**。那科长急了。刚要冲上来。他猛地从身上掏出刀子。横在那科长女儿地身前。把她女儿吓得昏了过去。
这回。那科长真地怕了。就为了这一张卡片。万一自己地宝贝女儿出了什么事。那可就不得了。科长急忙求情。答应把他地违纪卡撤掉。哪怕是他这个科长不干了。也要撤。那人还不死心。临走时丢下了一句狠话:“别把这事捅出去。万一捅了出去。我会让你女儿好看。”
第二天。悄无声息地将那人黑手卡撤了。
这一系列事件虽然传到了不凡地耳朵里。他认为这很正常。只是执法地人把这些事情做地有点过。黑手卡制度制定地不完善。跟黑手卡本身这模式无关。于是有了仲裁委员会。专门负责平衡一些予盾特别化地矛盾。但是。有些干部开始反应不干了。宁可科长不干。也拒不执行。
不凡听说。急了。这还得了。这不是要动他地命子吗?一连撤了好几个干部。同时责成企管科连夜修订、完善。继续加强。为证明这制度能够执行。还亲自出马。
正在他研究怎么加强这黑手卡制度地时候。突然设备上有事。他想找设备科长待一下。可打往设备科长办公室。却没有人。只好打往设备科办公室地大屋。那里有很多办事员。一般厂领导们是不会打这屋地。即使打了这些人都是老人一般会听出来。可偏偏一个经常出门地业务员。由于一直在外出门。没怎么回来。虽然知道来了新厂长。但却没打过交道。他见电话响。就接了。由于不知道是厂长。带答不理地道:“科长不在。”
“你去给找一下!”不凡有点不乐意了。
“我不知道他去哪了,往哪去找?”业务员好象也有些气。
不凡当时就急了,马上通知企管科的小刘去拿黑手卡给这业务员填上。直到这时,业务员才知道这回他捅了马蜂窝,得罪了新任厂长,急忙上楼道歉。
可不凡哪里听得进去,坚持要填。业务员一听也急了,道:“就这点事,非得要填卡?”
不凡更气,马上通知劳资科,将这业务员下岗回家。后来这业务员托了不少人,好不容易消了不凡的气,但卡还是要填的。
这事在整个办公楼里引起了不小的震动,从此以后楼里的人个个胆颤心惊,再也没有人敢接了电话不管找人的现象。
下面的科长见厂长亲自出面填卡,知道这制度还得推下去,为了头上的小帽翅,只好硬着头皮坚持下去。
小小的黑手卡,在不凡的操纵下,终于成了悬在工人头上的一把利剑,震住了所有的人。在人们的心理上形成了巨大的冲击,甚至那些对那中层干部和副厂长们都形成了一种威慑,无形中对这位新上任的年轻厂长自发地产生了一种恐惧。
这正是不凡想要的效果,他见黑手卡达到了目的,干脆交给了一位副厂长分管,自己轻装上阵,集中精力去研究经营决策大事。
这时候,市场形势突然好转,钢铁价格一路飞涨,利润直线上升。县里听说上利税成部增加,都乐晕了,忙命谭书记下来予以嘉奖表彰。不凡治厂长的能力得到了肯定,对于那些把不凡放在这个位置上不大放心的人形成了有力的回击。
不凡地位稳固了,见谭书记来特别高兴。谭书记见不凡搞的不错,自己脸面上也有了光彩,毕竟他是自己一手推荐的,他的成功也向县五套班子证明了自己用人识人的眼光。
两人相见,痛饮了半天。最后,谭书记眯起小眼睛道:“不凡啊。我记得上回你跟我说,你们这有一朵花来着,怎么现在还没见你在我摘下来啊?”
不凡一听,一拍脑门,连连道歉:“对不起。谭书记,这段时间太忙,我把这事给忘到脑后了。这样吧,您从招待所住下来,我马上就去安排,保您满意。”
谭书记乐了,拍了拍不凡的肩膀道:“嗯,你办事我放心。你快去吧,我在客房里等着。别让我等太久了。”
不凡赶紧回到办公室,急忙将肥佳佳给叫来。这些日子,不凡过于忙乎正事,几乎将肥佳佳的事给忘了。肥佳佳虽然经常看到不凡,但自己一个姑娘家又不好意思直接投怀送抱,更何况她深知主动投怀送抱会降低自身价值,所以她了一直隐忍着。今天,听到不凡急切地找她,她感觉机会来了,决定抓住这次机会,和不凡好好套套近乎,一旦把握住了不凡,再加上上面有一个副县长,那她可就成为大红人了。
等她进到不凡的办公室,发现不凡样子很着急,偷笑道:“小样儿,别瞧你天天装得跟正人君子似的,谁不知道十个男人十个腥?早晚你也会投进我的怀里。”
她进屋后,故意不往前走,与不凡保持一定距离。不凡见她那模样,知道自己有点之过急了,看来眼前这个小丫头并不是简单就能对付的。于是,他沉下心来,故作轻松的样子,随口聊起来:“佳佳啊,这段时间工作顺心吗?”
肥佳佳看不凡那着急的样子,以为猎物马上到手,可突然之间,他好象变了一个人似的,聊起家常来。这让她有点丈二的和尚摸不着头脑。于是,淡淡地回答:“还行吧。多谢厂长照顾。”
不凡招了招手,道:“佳佳,你过来一下。”
肥佳佳暗笑,终于还是你忍不住了吧。表面上期期哀哀地凑了过去。就在离不凡不到一米的距离时,突然不凡站了起来,猛地一伸手抓住了她的手,一股电瞬间遍了她的身体。她本想故意挣扎了几下,谁知身体不听使唤,被不凡的手按住后,那双手象有着天生的魔力一般,令她全身无力,无从拒绝。她不由自主地斜靠在他的口,闭眼等待他的进一步动作。