第六百一十七章 保密工作

　　为了说服泛亚公司七人委员会中的其他人，康乐必须分别亲自会面其他人。

　　出于避嫌，或者未来可能的其他法律问题，康乐还不好直接前往各公司的所在国。他不得不邀请各公司的代表委员在一些中立国见面，这并不容易，不论担当委员的是公司的总裁还是副总裁，大家都是个顶个的忙碌，不仅如此，担当委员的人身后还有许多的股权人，他们的意见才代表最终的一票。

　　康乐要说服这些人，进而召开委员会，需要走一大通的程。不像是苏城的数次成功在业内积攒了名声，普普通通的英国环球公司，并不能真的全球吃香。

　　菲纳公司的代表委员是吉乐斯，他收到消息以后，很快将电话打到了苏城身边，问道：“康乐退缩了？”

　　“11亿美元的买空，不仅没有产生盈利，还有少量的亏损，康乐大概是承受不住了，也算正常。”苏城没有多说什么，期货、股市和赌场一样，都是考验压力和人的地方，每个人的抵抗力都不同。

　　吉乐斯每天都能收到泛亚基金的报表，并不意外的道：“油价只是涨了几美分，还不能说明什么。嗯，你的计划是什么？”

　　“回阿拜疆。”

　　“啊？什么时候？”

　　“还有一个小时吧，预定的包机就起飞了。”苏城早就不是孤家寡人了，他的身边除了保镖和助理以外。总会有各个部门的干部，随行处理各项事务，这也是90年大型企业负责人的常态。

　　“这么快？怎么这么急？期货市场怎么办？”吉乐斯一连三个问题。

　　“目前的期货市场还比较稳定。按照计划建仓就好了。”苏城心说，反正我也不会期货操作。

　　稍停，苏城又道：“伦敦金融城里面，随便碰到一个人，都能把各种金融手段说的头头是道，比我厉害的多。生面孔的泛亚基金第一天落户金融城就不被人看好，也很正常。在纯粹的金融公司眼中，泛亚基金这样空有雄厚资金的公司，恐怕每年都会遇到一两个吧。所以。我继续留在金融城也没意思了。”

　　“金融城是这样。”吉乐斯哈哈的笑道：“我每次去那里的酒吧，都会遇到吹嘘自己的易员，一些还是真的。”

　　不管是哪个行业的领军人物，做的大了。总是不免要涉足金融。有些胆小的步子迈的小些。有些胆大的步子迈的大些；有些公司赚了钱，有些公司赔了钱；有些公司变成了纯粹的金融公司，有些公司退回原先的领域默默养伤。

　　和石油行业一样，金融领域的高竞争，决定了他们毫不畏怯任何形式的竞争，无论是正当手段，非正当的手段，甚至战争。都不能阻止资本获取利润的心，同样的。也不会让资本多一颗良心。

　　吉乐斯胜有所感的道：“类似银行的家伙，都不是好东西。不过，准备期货投机的情况下，您去阿拜疆，还是不方便吧。”

　　“大华实业不是金融公司，菲纳公司也不是，如今来看，咱们七家公司都没有充足的金融经验，我觉得，留在伦敦不如返回阿拜疆。”

　　“那到了阿拜疆？”吉乐斯还不明白。

　　“我会以证明超级油田的方式，解决这个金融问题的。”苏城的语气异常肯定。

　　“原来如此…这个，的确是金融公司不会去考虑的事。”吉乐斯有点牙疼的说。

　　金融行业多数都是空对空的，而且，往往是不在乎行业本质的。正因为如此，金融机构才会冠以血鬼之类的名头。

　　然而，随着世界经济的发展，造血机构和血鬼之间的战争，经常是以血鬼的胜利而告终，就连英国政府和亚洲四小龙这样的国家政体都不能抵挡金融机构的侵袭，可以想象到90年代金融体系的嚣张气焰。

　　金融公司投资煤炭，他们不会管你煤炭公司的技术如何；金融公司投资房地产，他们也不在乎建筑工人的水平；金融公司投资制造业，他们也不关心有多少工人下岗。

　　只有苏城这样的企业人，才会考虑以行业本身去进攻金融业。

　　当然，这也是石油行业足够庞大才行。

　　仅仅是原油易，就足以包覆世界上最大的银行和金融机构，更别说与之相关的全产业链。

　　比起英国或者亚洲四小龙，石油行业整体的体量更大。

　　可谁能撬动，就天知道了。

　　犹豫了一下，吉乐斯再用他高音频的口吻道：“证明超级油田是必须的，但是，现在就找到它的话，恐怕就来不及建仓了吧。”

　　他没有说的话是，如果现在建仓，可一时又无法证明超级油田的存在，或者干脆找不到超级油田，那就抓瞎了。

　　康乐更多考虑的是风险，所以想要暂停泛亚基金的投入，宁可采取前者少赚一些，苏城却不会去考虑找不到超级油田的问题，现在已经有三口油田在出油了，唯一的问题，只是看到更多的原油，证明油田的储量和产量。

　　苏城微微沉，道：“大华实业的凝聚力是非常强的，我会亲自负责油田保密的问题，你不必担心。”

　　吉乐斯想起自己的所见所闻，在电话那头颔首道：“我相信您，假如康乐真的召开七人委员会，我会投票给你的。”

　　“多谢。”苏城得到了一个意外惊喜。他本人占有泛亚基金25%的股权，是泛亚基金最大的股东，一票的价值差不多有康乐的四倍以上，因此，他用不着争取半数以上的席位，只要再多两家公司的代表倾向自己。就保证能够获得多数票，吉乐斯的许诺确实令他宽心。

　　晚间。

　　伦敦航空公司的包机，轻盈的降落在了点缀着五彩灯光的巴库机场。

　　阿拜疆国家石油公司的工作人员身着大棉袄。跳着脚将他们接上车。苏城还是这家公司的副总裁，自然能够享受相应的待遇。

　　本地的大华员工也有等待的，数量却是比不上阿拜疆国家石油公司。前苏联的加盟国依旧保持着按照级别分配待遇的模式，国家石油公司的工作人员多半来自曾经的苏维埃石油部，对此熟悉几近本能。

　　“去码头吧。”苏城也换上了一件大棉袄，搂着舒兰取暖。

　　已是凌晨，司机不解。抬头复问：“不去休息吗？”

　　“到了船上再睡，嗯，杨明。找一艘大点的船，在巴库的各部门干部，除了走不开的，凡是上了特殊贡献名单的。都要来报道。”苏城早在飞机上就考虑清楚了。如果说大华最具凝聚力的是什么？特殊贡献清单所代表的红利制度绝对是最基础的部分，而特殊贡献清单上的名字，毫无疑问也是最被信任的员工。

　　这也是特殊贡献清单建立的初衷，通过将公司的股份红利给员工，形成良好的竞争和分配制度，同时产量凝聚力。

　　苏城相信，唯有建立在利益之上的企业才有生命力，纯靠企业文化神马的。只是另一种画饼充饥似的耍氓罢了。

　　杨明看了看表，略显犹豫道：“要不然。咱们先做各种准备，等到清晨了，再将他们送上船。”

　　“不用等了，少睡一晚上没什么关系，到钻井平台上做几天工，他们也会习惯的。”苏城让杨明半夜叫醒在巴库的企业干部，不光是赶时间，还是为了说明情况的重要。

　　对现在的阿拜疆大华分部来说，没什么比证明超级油田更重要的了。

　　杨明的建议未被接受，也不以为意，转身就去通知在巴库的各部门。

　　没有两个小时，接近50名睡眼惺忪的干部们，就被带上了渡船。

　　苏城也不多说什么，挥挥手就命令开船。

　　差不多同一时间，国内的大华总部也开始了动员工作，一队队的工人被调出来，直接在当地交接工作，电话家人说明情况，接着就登机飞往巴库或阿联酋。

　　短短的几个小时，就有四架包机员起飞，一架飞往瑟坦油田，再次替换当地的大华员工，一家从瑟坦油田起飞，前往巴库充实阿齐久油田，另有两架国内的飞机，目标亦是阿齐久油田。

　　大华实业就像是一个大齿轮，将人员旋转调配。不过，工人们大都习惯了这种生活，倒是忙而不。毕竟，石油企业原本就是要不断变化重心的，更换工作岗位也是再正常不过的事。

　　只有少数抵达了海上钻井平台的员工，才意识到了情况的不同。

　　三艘正在出油的海上钻井平台里，除了少数骨干员工以外，大华实业的班子被调一空，大部分工作交给又贵又矫情的当地雇工来完成，被调的人手和刚调派而来的干部们，则被不均匀的分配到了未出油的平台上，以加快进尺速度。

　　以往设定的两班倒的工作队伍，也被三班倒的工作队所取代，16个小时的工作时间自然而然的扩充到了24小时。

　　随之带来的设备老化和修理困难，则由专业的技术团队来解决。

　　自己生产的海上钻井平台就有维修方便的好处，来自大华船业的工人，既能解决装备的问题，也不会影响到严格的保密措施。

　　苏城自己换上了采油的工装，将50多名干部和新抵达的工人，依次送上各个海上钻井平台。

　　原本徐徐建设的全新海上钻井平台，也以令人难以置信的速度，飞速的立起来，填充其中的大华工人蒙头工作。

　　李时荣和他的保密部干事，则用各种方式宣传大华实业的保密措施。

　　“无论钻井平台是否出油，无论钻井平台是正常工作还是超额工作，无论原油的产量有多少…都不能漏出去。”苏城的命令非常清楚，态度异常认真。

　　李时荣立刻明白了他的郑重，简单的代了手边的工作，干脆自己也上了海上钻井平台。

　　大华实业建成的钻井平台共有五艘，即将建成的钻井平台有两艘，刚刚运抵开始建设的钻井平台还有两艘，另外还有一艘钻井平台的零部件在途。

　　总计10艘钻井平台都集中或将要在相对狭窄的阿里和齐拉格地区，只要照看好它们，消息就不会漏出去。

　　从得到命令的那一刻起，李时荣就将交通和通讯管制了起来。之后，他就变成了快艇上的常客。

　　新加入的企业干部则在钻井平台上做着最基础的采油工作，苏城带和舒兰每天换一个钻井平台，同样做着基础工作。

　　大华实业全体，似乎也陷入了一种沉静的气氛，不在乎外界的变化，一门心思的积蓄着自己的力量。

　　…

　　ps：这是昨天的，中午出去一下，今天的大概还是会超过12点。