第六十四章 人才邹文怀
邹文怀出生于1927年的港香，年龄比李华龙大一岁。
邹文怀幼时体弱，于是其⽗就重金礼聘⻩飞鸿徒弟林世荣教他习练拳脚，強⾝健体。
邹文怀少年时期生活在⽇军侵占下的港香，不幸中也有幸事，他没有因战
辍学，而是刻苦攻读，从而拥有了较強的中、英文基础，这为他后来的崛起奠定了坚实的基础。
1946年抗战胜利后，邹文怀考⼊国中近代著名的教会大学魔都圣约翰大学的新闻系，19岁的他只⾝前往魔都就读，同班同学有作家朱定等人。
四年学业期満，已至华夏巨变的1949年。
由于时局的影响，邹文怀这届毕业生的毕业典礼被校方提前到当年的5月12⽇。
当⽇，来不及印刷毕业件证的约大教务处，只能将毕业生单个英文字⺟的铅字模块先按在毕业证书上，然后再用钢笔蘸上墨⽔将灰⾊痕迹涂黑。邹文怀的约大毕业件证也是如此，由于铅字模块被按得太过大力，以至于件证上留下了深深的痕迹，上书他的中文名字以及教会英文名“raymondchow”
两周后，魔都宣告解放，邹文怀则回到了自己的出生地港香。
邹文怀先在英文《虎报》找了一份体育记者的工作，月薪仅有60元。由于薪⽔不⾜，邹文怀又在港香丽的电台主办的周刊《丽的呼声》兼职做编辑，在这里，他结识了⽇后成为一代武侠片大师的胡金铨。
说来也巧，胡金铨当时也是“脚踏两只船”一边在丽的当广播员，一边在片厂当演员。
…
“邹文怀啊，邹文怀…”李华龙独自一人坐在办公室里，自言自语地嘀咕道“他可是一个人才，可以重任他，就算将来他创建电影公司，和华谊兄弟竞争，我也不用怕。将来，我抓住李小龙和成龙二人，还有礼贤下士，
本不用怕邹文怀的。再说了，邹文怀也不一定会自己创业…”
“咚咚…”陷⼊沉思之中的李华龙被敲门声吵醒了，回过神，望着房门，喊道“进来。”
房门打开，明报报社社长的秘书祝苏亚出现在李华龙的办公室中。
“董事长，这里有几份文件需要你签名。”祝苏亚走进后，将文件放在办公桌上。
“不急着要吧？”
“不急。”
“那我等会儿再签。”李华龙微笑道。
李华龙旗下有多家公司，如果他是一位亲力亲为的人，就算不陪家人，不觉睡，全部时间用来工作也不够，他愿意向下放权，放权的同时，他会规定旗下⾼管有哪些权利，⽩纸黑字都标明的，还制定了相应的监管制度。
李华龙是老板，不管他多么放权，有些文件还得要他签名，为了防止别人出卖，李华龙所签的文件，在签字之前，他会看上一遍，不会像影视剧里的大老板那样，秘书将文件递上来，看也不看，就在签名处签上名字。
为了更加全安一些，李华龙所签的文件，在他签字之前，就有一位相关责任⾼管签过名字了，如果出现问题了，那这位⾼管将会遭到问责。
“董事长，没事的话，我出去了。”
“你帮我把邹文怀请到我的办公室。”
“邹文怀？是刚进⼊报社的记者吗？”
“是的。”
“他现在不在报社，出去采访了。”
“这样啊…等他回来了，让他过来一趟。”
“好的。”
过了一个多小时，正在埋头写小说的李华龙听到了敲门声。
“进来吧。”
一位陌生的年轻男子走进李华龙的办公室，面带微笑道：“董事长，您找我有事？”
“你是邹文怀吧？”
“是的。”
李华龙招招手，说道：“请坐，我和你好好聊聊。”
初次见面，邹文怀的语言天赋和急智就先给李华龙留下了一个极好的印象，可能存在先⼊为主的原因，见面之前，他就认定邹文怀是人才，是一位能够帮助他管理华谊兄弟影业公司的人才。
聊了半个多小时后，李华龙问道：“文怀，你有没有趣兴去华谊兄弟影业集团工作？”
邹文怀闻言一愣，脸上闪过惊喜的表情，语气平和地问道：“我去华谊兄弟，能⼲什么？”
“我觉得你的口才
好的，我想让你担任华谊兄弟的宣传主任，薪⽔比你在报社工作至少多两倍，以后还有升职的空间…你愿意吧？”
“我愿意试试！”
“那就这么定了，你去
接一下工作，后天，去清⽔湾的片场报道。”
“谢谢李先生！”
“不客气，好好⼲，我看好你！”李华龙站了起来。
邹文怀连忙站起来，见李华龙伸手了，他伸出双手，热情的和李华龙握手。
与邹文怀握手时，李华龙忽然想到邹文怀的重要搭档何冠昌，他也不知道二人此时认不认识，但他还是说了一句：“文怀，如果你觉得自己哪个朋友是人才，适合在华谊兄弟影业集团工作，我不介意给他机会的。”
邹文怀闻言愣了片刻，说道：“我有个朋友在《港香时报》担任采访主任，他名叫何冠昌。我相信我得到他的帮助，肯定能把华谊兄弟的宣传工作做好。”
“太好了！”李华龙暗自⾼兴，但脸上只流露出淡淡的笑容“那你就叫上你的朋友，不管他现在拿多少薪⽔，他加⼊华谊兄弟，薪⽔涨百分之五十，如果表现好，还会加薪的！”
邹文怀加⼊华谊兄弟影业公司之后，担起公司的形象策划、影片的包装设计。
这份工作对邹文怀而言，是挑战，需要他懂业务，
悉市场行情，还要有良好的社才能，善于运用传媒，把握宣传分寸。
李华龙对邹文怀可谓信任有加、言听计从。
邹文怀没有辜负李华龙对他的信任，没多久，他就表现出了自己的才华和能力，不仅让李华龙満意，还让华谊兄弟影业公司的老员工另眼相看，同时大大鼓舞了年轻员工的工作积极
。
邹文怀得到了李华龙的重任，这让华谊兄弟影业公司內部员工觉得，只要好好工作，得到老板的赏识，肯定可以步步⾼升，甚至一步登天。