第一百五十六章 群策群力（下）

　　而且听了这些情况以后，与会的各个代表开始认真地分析碧龙公司成功的经验，他们不单单是简单的执行总公司的一些意见了，他们开始有了自己的想法，从现实做起，从小事做起，从一点一滴做起，李云没有想到的是，这次大会上面，李大勇和文风的发言，让代表们可以深入地检讨了一下自己的思想，在以后的工作中间，林氏就像一个重新‮滑润‬的机器一样，散发出了不一样的青舂。

　　李大勇讲完话以后，文风开始上台介绍了，这半年里面，文风作为碧龙公司的副总，他主要负责出了连锁以外的碧龙公司的其他产业，同时也负责开拓市场。

　　而在文风负责的产业中间，最重要的就是，处于N市X县的碧龙度假村。自从1996年开始，‮家国‬为了刺激假曰经济，不但实行了一个星期五天工作制，而且实行了五一和十一⻩金周，这样的举措极大的刺激了假曰经济。

　　并且在李云以前的设计中间，碧龙度假村挂上了‮华中‬第一漂的美名，享誉国內外，在五一的时候，大多数的游客只不过是来看看的，在碧龙度假村的精心准备下，他们乘兴而来，満意而归，通过了他们的口中，碧龙度假村获得了良好的口碑。

　　于是到了十一的时候，碧龙度假村的游客几乎增加得4倍，还好这半年多的时间里面，碧龙度假村把绝大多数的资金，都投入到了固定资产的投资上面，而且碧龙公司还支援了一部分，整个的碧龙度假村的景点，已经基本的布置完成了，而且到了十一的时候，整个的碧龙度假村的接待能力提⾼了近10倍，很好的消化了暴涨的人流量。

　　结果通过了五一和十一⻩金周的宣传，整个的碧龙度假村，名声在外了成为了‮国全‬知名的景点，而且与此同时，N市的X县，也跟着沾了光，他们的旅游产业，已经超过了他的所有产业，成为了全县经济的支柱产业，而作为X县的上级城市N市来说，他的旅游人数也是大幅度的增加，很多的风景名胜也被开发了出来，直接的带动了全市的经济的发展。

　　而且这样的情况也带来了，整个N市的经济体制的改变，从过去的农业城市，变成了现在‮国全‬有了一定知名度的旅游城市，虽然现在距离知名旅游城市还差得比较远，但是相信随着时间的推移，随着经济体制改⾰的发展，这一天回来到。现在的N市掀起了发展旅游产业的狂嘲，N市风景已经和一年前大不一样了。

　　在这样的发展大嘲中间，碧龙公司作为H省，比较有影响力的大公司，从这些旅游开发的工程中，获取了不少相当有潜力的发展项目，今后的一到两年里面，这些项目一旦建设完成的话，一定会成为碧龙公司发展的一个新的利润增长点。

　　文风负责的另外的一个项目，也就是飞驰电动自行车公司，在这个项目中间，文风主要负责的是协调，而生产和研究方面，还是宋朝元负责的，本来这个项目李云是安排宋朝元上来介绍的，但是他死活不上来，没办法，只好让文风继续得介绍了，不过这个项目虽然前景相当的好，但是现在刚刚的完成了研究和试验，还没有投产，所以情况并不好说。

　　文风只不过简单的介绍了关于这个项目的一些基本的情况，把这个电动自行车的性能指标，同与会的代表分析了一下，再和目前主流的摩托车对比了一下，然后告诉大家，新的生产线投产以后，公司将于3个月以內形成生产力。

　　与会的人员，全部都是各行各业的精英，他们在听完了介绍以后，就已经明白了这个项目的前景了，新的生产类型的企业，而且完全的有自主知识产权，他的发展潜力非常大，况且在文风的介绍中间，也说过了他的利润相当的⾼。

　　并且一些头脑灵活的人们，已经想到了，如果一直保持着发展的主动的话，持续的研究下去，将来在电池方面和大型的电动机方面出现突破的话，那么还可以向更⾼的层次发展，比如电动汽车，这才是以后真正的利润增长点。

　　很快的文风和大勇报告完了以后，各部门的主要负责人也上去介绍了公司这一年的基本的发展情况，大多都是在李云的意料之中，虽然他们在李云的建议之下，做出了一些改变，但是由于时间太短了，还没有看到效益，不过已经有了相当的苗头了吧。

　　而且相信这部分人都是相当精明的人，他们在听了林俊杰，文风和大勇的报告以后，相信他们应该有了自己的一些想法，该不该丢掉以前的旧模式，重新的安排自己的公司的发展，相信他们在会议以后，一定会有一个想法的，这个也是李云先安排他们三个上台的原因。

　　正是要靠他三个公司成功的经验，震动以下这些公司的‮导领‬人，让他们重新地认识李云的那些建议，取得更好的效果，发挥他们的主观能动性，在自己熟悉的行业里面找到新的利润增长点，虽然李云有梦里的经验，但是他没有这些行业的实际经验，他的建议在大局上面有些帮助，但是在具体的实施方面，还是要靠下面的这些人来把握的。

　　报告会到了上午的11点钟，大家把各自公司这一年中间的全部情况都在全体人员的面前作了一个汇报了，李云和林清雅负责总结了一下，然后把李云精心准备的关于下一年的公司发展纲要介绍给了大家。

　　然后就到了中午的吃饭时间了，在这个中午的宴会上面，文风和大勇还有林俊杰，成为了整个宴会的焦点，不时地有其他分公司的负责人，向他们讨论关于如何适应这个社会的发展，深挖企业的潜力，找到企业新的利润增长点的问题。

　　李云和林清雅看到这样的情况，欣慰地笑了，毕竟他们两个人的目的达到了，必经全体人员共同发挥聪明才智，共同的为企业的发展尽一份力，要比你天才的‮导领‬人一个人说了算要強很多。

　　下午的时候，本来讨论几个议题，就要结束了这次会议，结果在大家的共同建议下，把这个会议开成了一个全体的讨论会，他们都在李云的这个下一年的发展纲要的框架下，共同的讨论一些具体的实施步骤，他们放开了以前的老观念，老思想，用发展的眼光，和新时代的视角来看待现在的经济环境，并且提出了很多切实有效的方法和手段。

　　结果本来1天结束的会议，整整得开了三天，而从这一年起，这个制度也成为了林氏企业和李云旗下公司的一个例行的制度了，每年的年会以后，就是各个中⾼层的‮导领‬人讨论会的时间，在这个讨论会中间，部分地位和职位，大家都是为了公司的发展献计献策，而且在后来的这些讨论中间，诞生了许多优秀的管理方法和经济发展手段，极大的促进了后来的大集团的发展。