第十二章 培训

　　还没有等到七天，一帮人就急急的再次聚会，不过这次的投资额更大，达到2千万的规模，凯奇只能占一成股，因为雷斯十二世也知道了这件事情，特别要求皇家也在里面参股，从內府中拿出钱来，进行投入，让这帮人也只能无奈的接受。

　　除了皇家的一成半最多以外，凯奇占的一成股，也是大股东，凯奇已经想到了，以后肯定会被卸磨杀驴，自己这条道不会坚持太久，如此多的利润，没人眼红才怪，不过凯奇不在乎，他已经准备好了退出。他想找一个合适的时机，将手中的股份全部换成现钱，他心中还有更大的梦想，这点钱，算什么。其实凯奇还是感觉这笔融资的钱少了点，要是有个上亿的金币，他更开心，也许其他人感觉有点不満意，认为投入太大，不过对凯奇来说，钱越多越好，只有这样他赚的钱才会多嘛

　　整个股东的架构，基本成立，皇家占一成半加上保皇党的股份合起来差不多快到三成，凯奇一成，四王子的阵营，合起来有二成半，然后就是大王子等，各分了不小的部分，现在给予凯奇这样大的利益，也是想看看，凯奇还有什么东西没拿出来，反正他没实力，想要⼲掉他，实在是太简单了。

　　杰娜王妃也只能无奈的接纳只有百分之一股份的事实，连皇家都只有一成半，自己想要半成，太不自量力，既然凯奇答应，如果她放弃，就会用多五成的价格回收，自己至少不会亏本。

　　完成了所有的股份变动，同时进行了权责的划分，每个阵营都会有协调人‮入进‬整个管理层，这是凯奇的要求。账目由各个势力‮出派‬的人进行检查，不过这一切对于凯奇来说，都不是难题，想做点假的账目，轻松至极。

　　凯奇写了一份管理的规则交给了整个董事会进行审核，董事会是按照凯奇的要求成立的，每个成员都有一票的否决权，凯奇要求每个人都在董事会里设定一个代理人，这样可以让他们相互之间继续争吵，将注意力从自己⾝上移开。

　　华生真没想到，在不到一个月的时间里，凯奇的财富不但没有被剥夺，反而成几何的往上增加，华生感觉自己对钱有点⿇木，因为每天都进账大笔的资金。

　　凯奇这段时间很忙，忙着培训各个势力安排的人手，主要的工作是管理人员和荷官，做管理的一定要懂得协调关系，荷官也一定要懂得如何将钱慢慢的呑进手中，不能刚开始就大肆的呑下别人的钱，要不断的‮引勾‬顾客，让他们觉得是公平的。

　　凯奇开了在异世界的第一堂管理课。

　　“各位首先一定要懂得什么叫职业化，我们是专业的人才，对于手下的工作人员一定要严格要求，不过在人情上要体谅一下下人。职业化的主要意思是，我们所做的工作是具有针对性，我们仅仅只针对人员的管理和财务的管理，这是非常大的两方面。先说人员管理，必须保证员工严格遵守制定的规则，同时要保证他们能够有奋斗的漏*点，这样才能保证事业的正常发展，你们必须将以前的旧习全部抛弃掉，不要认为手下大部分是奴隶就无所顾忌。你们要记住只要是人就拥有希望，但你在不断的破坏他的希望的时候，其实就是不断的在他心中埋下仇恨的种子，最后的结果是什么呢？当超越了他內心的底线，他就会放弃生命，让你狠狠的损失一笔，这是得不偿失的，只要満足人的部分欲望，那他就永远对希望充満了信心，就会按照你的要求不断的去追求希望，你们必须保持人有足够的欲望去追求，去工作。”凯奇顿了顿接着忽悠“也不能一次性的给予太多，你给予的多，那他就缺乏进取的精神，同样会影响我们的收入，如果⼲好⼲坏一个样，那还不如不⼲，人的內心中总是存在惰性，必须帮助他们克服惰性，吃饱的魔兽是不会追逐猎物，因为它不需要，因此必须想办法激起他们的欲望，保持他们旺盛的战斗力。”

　　“在人员的管理中，最重要的一点，就是要学会尊重，适当的给予尊重，我知道你们对奴隶是不屑一顾，不过不要忘了，他们是你们‮钱赚‬工具，对于这样的工具我们一定要爱护，任何人都是有荣誉感的，你必须激发他们的荣誉感，如果你适当的付出一点点的尊重，那你就能获得更多的金钱，我们要将他们看成是手中的钱币，你可以在心里鄙视他们，但在表面上，一定要去尊重他们和激发他们。”

　　······

　　“我们再说说财务管理，这是一个重点，为什么呢？管理好财务，就是你获得更多金钱的方式，例如你给了10个金币，让你的仆人去办事，这件货物可以卖10个金币，那你就以为他没有贪污财产，错，他可以留下至少一个金币，为什么呢？他对于整个市场的把握比你更深，他明白如何去节省钱，我们可以设想一下，如果同时有十个人同时都要购买这种货物，那他们可以联合起来去和老板谈判，因为购买的数量大，他们就能够要求老板降低价格，那这笔钱就赚到。在这里不是要告诉大家，让他用九个金币去购买十个金币的东西，而是让大家明白归纳和统计，对于重复而大批量的购买的货物，可以直接和老板签订购买的合同，让老板定期送货，这样可以减少一笔支出。对于每一笔支出都要做详细的记录，例如一项物品多少钱，购买了多少，上次购买和这次购买的差价是多少，只有不断的在这里面进行归纳，你才能节约出更多的钱，避免不必要的浪费。”

　　······

　　“在这里还要告诉大家一点的是，协调地方各‮员官‬的关系的时候，要适当的放些好处出去，给部分关键的部门，例如管治安的、管政务、俗话说的好，降龙容易，小蛇难缠，数量多了，你就受不了，龙再強大也是个体行动，小蛇的数量多了，照样可以⼲掉一条龙就是这个道理。记住我们要和气生财，对于这些特殊的费用，必须写好详细的理由和数量，提交给董事会进行审批，这样才能保证在‮全安‬的情况下，利润最大化。”

　　凯奇整整做了十天的讲课工作，不但管理人员，财务人员进行培训，还要对荷官进行培训，由于荷官基本都是各方势力的奴隶，因此不用担心他们会怈漏其中的秘密，在手法的教导上，凯奇还是很认真的，不过难免自己会留上几手，毕竟自己将来还要面对以后的困难，也要防止意外的情况出现。

　　完成了所有的培训工作，将每方势力的人全部派遣到各个城市进行赌场的建设，按照城市的大小，人口的数量，以及缴纳税金的量，来分配他们在各个城市的金钱数量，这是一个细致的工作，不过由于有了各方势力的帮忙，‮理办‬起来一点也不⿇烦。

　　华生这些天一直心惊⾁跳，在这次指派了所有人出去后，凯奇从中扣下了整整两百万金币，这还是留出了必要的流动资金缘故，要不还能获得更多的钱，不过华生始终没有想明白，凯奇是如何将交给董事会的账目抹平，各方势力就是没有看出来一点点的差别。

　　其实凯奇利用了各方势力相互不信任的原因，虽然在账面上，他们前往各地的人拿到的钱和账目上的没有差别，不过实际上是克扣掉了部分，这部分的钱也是有理由的，转化了更多的概念，例如你拿走了五万金币，但其中有5千是扣下来作为活动资金，但实际上由于各地的情况不一样，有的地方会需要活动资金，有的地方不需要，派下去的这帮人也不是什么好鸟，他们自己还要想办法贪污一部分，那么在向上汇报的时候，就会想尽办法把这个账目作平，当然他们做不平也没关系，凯奇会帮他们作平，这样才能保证相互的利益不受到侵害，他们不但不会去告发凯奇，还会相反设法的按照凯奇的要求去做。在他们的心目中，没有比凯奇更好说话的人，对于他们的贪污凯奇是不发一言，帮助他们贪污，在账面上是要多漂亮就有多漂亮，这就是资本运作的好处。

　　手中有了钱，会所的建设已经不用担心，虽然斗趣馆作为股份中的一部分已经抵押出去，他只能拿到其中一成的收益，不过他完全不在乎，即使斗趣馆，赚一年，也不如他改换资本在一个月內赚的钱多。凯奇现在的主要精力集中在会所的建设之中，需要什么样的服务，他必须弄好，他已经将紫荆花庄园的花园和以及府邸右边的土地推掉进行重建，花园中的水源是菗取的地下水，怎么利用，对凯奇来说不是难点，如何将水引导更⾼的楼层，凯奇设计的是简单的汲水装置，这些对他来说，实在是太简单了，这就是作为宅男能够获得更多知识的好处，凯奇现在是全程跟踪会所的建设。