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第六十八章 交心

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  湖人队经历了一系列的苦战才从地域一般的西部突围,在总决赛中4:0横扫新泽西网队,自此01-02赛季也落下了大幕,自帮主的公牛队解体后,西強东弱的格局就愈加明显,西部前五名随便拖出一支就能把东部球队打得満地找牙,很多壮志未酬的球队都把眼光放到了今年选秀的新人⾝上,虽然不是选秀大年但是补齐球队的短板还是很有可能的。

  5月1号NBA官方正式宣布了今年确认提前参加选秀的新秀报名名单,从公布的名单来看今年的球员比去年逊⾊了太多太多,优秀的大个子球员几乎没有,这届新秀被视为自选秀制度开始以来整体实力最弱的一届,很多NBA总经理和球探都表示今年的新秀质量较差无法引起他们的‮趣兴‬,去年NCAA冠军杜克大学成绩一路下滑,四大天王之一的巴蒂尔离开后就像是塌了半壁山河,没有了巴蒂尔的连接,邓利维,布泽尔等人的劣势一览无遗,其次杜克球员严重依赖于球队战术,到了NBA以后很多人都是泯于众人,不过杜克球员拥有很多新秀没有的优势…投篮和出⾊的战术意识,去年巴蒂尔外线命中率是所有新秀中最出⾊的,战术意识和老油条相比也不逞多让,正是因为这点很多人还是把目光转到了杜克大学剩下的三大天王⾝上,邓利维和杰威廉姆斯的行情也是节节看涨。

  5月21号,菗签的结果出来了,走了‮屎狗‬运的金州勇士队菗到了状元签,公牛队菗得榜眼签,而上个赛季火箭队从灰熊队换得的签位居然是一个四号签,由于国王队和湖人队的成绩出⾊,换来的签位只是27号和28号签,再加上火箭队本⾝的15号签,火箭队一共有4个第一轮的签位(火箭队本⾝的第二轮签在易巴里时给了活塞队),虽然除了4号签其他的签位都不靠前但是在记忆中这一届有很多球员被严重低估,当然也有很多球员被严重⾼估,补齐球队的短板应该不是什么难事。

  没过几天汤姆贾诺维奇也出院了,但是欧还是让老帅继续修养,毕竟老帅也不年轻了,⾝体难免出现这样那样的状况,能休息就尽量休息,再说现在新秀训练营还没有开始也没什么具体的工作。

  回到办公室后,欧拨通了联盟oss斯特恩的电话,撇开这个家伙几次针对火箭队的暗箭不谈,欧倒是很佩服这位老人的,不管是商业运作上的还是做人,老家伙都是一个值得尊敬的人,不过自从欧炮轰裁判以后,联盟再也没有给火箭队小鞋穿,欧也得到;恶大嘴刺猬的名号,不过在波ss手下混饭吃低调一点还是应该的

  “我是斯特恩。”电话的另一头响起了纽约腔的声调

  “斯特恩先生你好,我是火箭队的斯蒂夫。”

  “今年的火箭队做得不错啊,虽然止步于季后赛的第一轮,但是一帮青年近卫军能取得这样的成绩真是不错。”

  “感谢先生,我现在是来实现许诺了。”

  “嗯?”

  “上次我跟你提过的,火箭队准备把部分季前赛放到‮国中‬进行,希望你能帮忙联系下,如果能在‮海上‬举行时最好的,毕竟姚明是‮海上‬人,‮国中‬人有种⾐锦还乡的说法,姚明在这个赛季表现得相当不错,可以说姚明就是NBA在亚洲的名片,到‮海上‬打比赛不但能够扩大联盟的影响还能能庒缩欧洲⾜球在‮国中‬的影响力,这次‮国中‬之行我可以保证以全部主力出战,google中心已经修建了70%,估计9月底就将完工,希望联盟联系下‮国中‬方面,邀请他们的‮家国‬队来google中心与火箭队进行一场google中心的开馆之战。”

  “你这样做是把利用联盟来扩大火箭队的影响力吧?”老头子毫不留情地把欧的想法给戳穿。

  “关于这点我也没有必要否认什么,的确有这样的想法,但是我认为这是一个双赢的结果,举个例子吧,在‮国中‬很多人本来不看NBA比赛的,自从姚明加⼊以后很多人都开始关注火箭关注NBA,法国人,阿廷人因为帕克和诺西奥尼的加盟也开始更加关注NBA的比赛,现在这支火箭队非‮国美‬籍的球员是最多的,非‮国美‬籍球员的加盟不但对球队实力提⾼相当有帮助也能扩大这些非‮国美‬籍球员所在‮家国‬和地区的影响力,这就是点到面的影响力,只有这样先生所提出的NBA的世界化才算是成功。”

  “这些我让人去安排吧。”

  “斯特恩先生,请你放心,到时候我会把火箭队最好的一面献给观众。”欧也知道火箭队的球风问题,要是两支球队在‮国中‬⼲起来的话那简直是最糟糕的事情了。

  得到老头子肯定的说法以后,欧的悬着的心也放了下来,不过未来欧对火箭队的未来也是充満了担忧,老头子不満火箭队也不是一天两天了,搞不好火箭队会成为斯特恩未来的⼲儿子勒布朗上位的昂贵祭品,要是不‮狂疯‬扩充实力的话到时候一定死得很难看,这一切更加坚定了欧打造一个摇摆人群落的想法。

  欧叫来了莫雷,民托马斯一起驱车来到了奥克河住宅区,一起探望汤姆贾诺维奇,顺便一起商讨选秀的问题,今年有4个一轮签位只要能够补齐短板就能向总冠军发起冲击。

  汤姆贾诺维奇知道三人不只是看望自己的⾝体那么简单肯定还有事情和自己商量,直接把三人带到了书房

  “鲁迪,⾝体怎么样了?”欧首先开口问道

  “我感觉回到了30岁,不用担心了,下个赛季我们还将一起战斗。”

  “今天有件事情和大家商量下,夏天我们将到‮国中‬进行几场季前赛,我已经像斯特恩承诺全部主力都将上场。”

  “真是个神秘的国度,是因为姚明吗?”汤姆贾诺维奇问道

  “不完全是这样,还有一个重要的任务就是扩大联盟和火箭队的影响力。”

  “不错,老板你一定要给我们加工资啊。”民笑着说道

  “好好⼲吧,工资肯定会给你们涨起来的,下个赛季开始我将任命莫雷为球队副总经理,全面主持球队的工作,他也一起和我们配合了两年了,对球队的运作也很悉,你们怎么看?”

  “老板,我不否认达雷尔的能力,但是现在扶他尚未会不会引起道森这帮老臣子的不満?”汤姆贾诺维奇有些担心地说道。

  “我也考虑过,不然我就任命他为总经理了,只要有我这个老板兼总经理在前面顶着,那帮老臣子就不会有太大的意见,即使工作中出现什么纰漏的话,媒体的矛头伊也都只会对准我,这个赛季,我骂对手,炮轰裁判这种事情没少⼲,就让那帮狗仔骂吧,反正我不怕。”

  “既然你这样说了,我也就不担心了,现在的达雷尔缺少的就是一个展示的舞台了。”“感谢各位的信任。”看到老帅也是力顶自己,莫雷动地说

  “鲁迪,等训练营开营的时间,我们四个一起去吧,观察一下球员为选秀做准备。”

  “老板这样的事情你就不用亲自去了,我们三个去就行了,再说今年也不是选秀大年。”汤姆贾诺维奇对老板要去训练营这样的举动也是觉得很奇怪。

  “鲁迪我一直有种担心,这个问题已经困扰了我很久了。”

  “现在火箭队发展地很好啊,还有什么担忧的?”莫雷也是一脸的奇怪

  “自从我⼊主火箭队以来,打劫了很多有潜力的新秀,这样让很多球队的经理,教练感到不満了,他们在对阵火箭队时简直就像是杀⽗之仇那样对待我们,这无形中增大了球员受伤的概率,火箭队的球风已经向当年的活塞队靠拢,这更加剧了其他球队的不満,裁判哨子有时候会有意无意地偏向对方,要不是我及时炮轰那个多纳希,火箭队在这个赛季还要吃更多的亏。你知道吗在系列赛第七战的时候看到场上的球员全部围住贾维的时候,我的心简直就凉了大半,深怕这帮年轻人控制不住自己群殴裁判,贾维在联盟中已经吹了相近20年也算是有名望的裁判了,球队这样做简直是把自己推向裁判界的对立面,炮轰这东西可以一次两次使用,用多了大家也就觉得没什么了,再说我可能为了一两个误判就去指责裁判吗?”

  “这个问题我也注意到了,球队成这样是我的失职。”汤姆贾诺维奇也是痛心疾首地说道。

  “像当年的我们有什么不好,看看谁敢在我们头上动土。”流氓托马斯一脸嚣张地说道

  “你错了,鲁迪,这样的结果是联盟一手促成的,推崇进攻,限制大个子的威力联盟是想让每支球队都变成那种进攻的小球球队,不知道你们注意到⾼中界的勒布朗詹姆斯没有?”

  “一个相当优秀的外线,除了投篮一切都是相当完美,強壮的⾝体可以強行挤开很多內线完成暴扣,就是现在来到NBA,也有拿下场均15分左右的实力,只要参加选秀肯定是状元。”托马斯也是报出了所知道的资料,看来民关注他也不是一天两天了,汤姆贾诺维奇和莫雷也对托马斯看人的眼光相当清楚,能得到他怎么⾼的评价就可以看出这个人是多么地不凡了。

  “这样一个球员,你们认为他来到联盟之后联盟会不会把他作为和科比一样首推的球星呢?要是没有一群強有力的外线防守球员怎么去防守,按照现在球队的配置而言面对詹姆斯的时侯,杰弗森就不用想了,诺西奥尼速度吃亏,巴蒂尔⾝体吃亏,杰拉德是最好的防守人选但是难保裁判不会给我们下绊子把他吹下场去,我很害怕联盟把我们当成勒布朗上位的祭品,就像当年的公牛队把活塞队踩下去一样。”

  说道这里托马斯脸⾊也有点不好看了,马上站起来说道“老板的意思是不是要扩充球队实力打造一个強力的外线防守部落来遏制詹姆斯和科比这种強力的得分手?”

  “我的目的就是打造一个強力的外线防守群和強悍的內线部落,今年选秀的目标就是大前锋和摇摆人,给那些想踩着我们上位的人一点颜⾊看看。其实我很推崇当年的活塞队,虽然恶但是没有人敢欺负他们,没有人能够庒弯他们的脊梁,要是没有⾎那还算是球队吗?难道我们要想WNBA的学习?简直是笑话!鲁迪不用担心球风问题适当的时候还要鼓励他们更加凶狠的⾁搏,莫雷也不用担心奢侈税,我就是要打造一个铁⾎的阵容,只要联盟敢给我小鞋穿我就敢炮轰,我还有更恶心的东西等着他们,让那帮制有苦说不出。”

  屋里的三人都被欧这幅恶狠狠的样子给吓住了半晌没有出声,还是汤姆贾诺维奇反应快“老板你放心,带领球队取得胜利是我的责任。”

  “鲁迪,球队內部的事情我不会太多的⼲涉,凡是火箭队的易我们都会征求你的意见,毕竟最后是你指挥他们,这点请你放心。莫雷的任命通知会在最近公布,伊塞亚你的任务只有一个为火箭队找到⾜够的优质正太,我要让联盟那些想吃下火箭队的人好好掂量掂量自己有没有怎么好的牙和胃口!”欧也是重申了一遍自己的原则,给三人安心。一个好的管理者就是把最合适的人放到最合适的位置上再给予他们最大的信任。

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