第三百四十六章 管理手段

　　“我看让他喝酒拉关系还行，管理那么多人，我还真的不看好他。”张琳撇了撇嘴巴，小声的说着，幸好也没有外人存在，那些保安把东西搬出去，就不会进来的，一家人再怎么说，那也是一家人，外人，还真没有参与进来的资格。

　　“妈，给爸留点面子，别说了，再说，有管理层存在，就算犯错，也没有什么的。”王坤扯了扯张琳的袖子，小声的说道。

　　“好了，该忙什么就忙什么吧，我还是去看儿媳妇来的实在。”看着王全海一副理屈词穷的样子，也感觉再这么说也没什么意思，不由的淡淡的说道。

　　给男人，留面子，还是很有必要的，也是因为她不经常出门，一般招待外人，也都是在前面的客厅，现在，她可没有多少‮趣兴‬去见那些纯粹为了喝酒、办事才过来的人，反正整个别墅的院子也够大，光是在院子里散步，也都够了。

　　那些亲戚过来，能帮的，几乎都是分了一套房子给他们，当然，如果在外地买房子，这边也是会给他们提供个十万二十万的买房资金，毕竟，现在如果不想买更好的，只买‮家国‬建设的福利房的话，这些钱，也就差不多了。

　　最多，也就是自己再出一点钱就完全可以了，对于亲戚，王坤并没有那么多的想法，已经把医疗等方面的给你们包了，再想让王坤付出更多的钱，不是他没有，而是，他不想把那些人，都给养成蛀虫。

　　毕竟，远亲不如近邻这样的话语。不是说说就算了的。

　　而且，自己家里并没有起来之前，你们都不过来，现在，王坤有能力‮钱赚‬，而且，还能赚大钱的时候，好嘛，你们都跑过来了。到底是要闹哪样嘛，还真以为王坤是散财童子。

　　对于外人，特别是小孩子，王坤的处理非常的不错。

　　但是，对于大人、亲戚。就没那么好的脸se了，那些亲戚的孩子，几乎都是被他给供养起来了，如果愿意的，王坤甚至愿意花费巨额资金进行培养，但是，想要王坤拿钱给他们。由他们进行教育的话，那就算了吧。

　　一直跟王坤家里关系很好的王予轩、王珂之类的，王坤就安排的还算不错。

　　除了小姑的儿子王予轩有些不求上进，只求过的舒坦之外。王珂的小ri子，过的可是非常的不错的，每天跟王潇一起，学习相关的知识。未来，等王坤给他们开公司的时候。虽然，不可能让他获得特别多的股份，但是，同样，也是不会少了的。

　　至少，可以保证他们的一世富贵，这样，在王坤看来，也就足够了。

　　如果，再不知足的，那，就要看他们自己的努力了，毕竟，王坤出钱，然后公司都是属于他们两个的，想要赚更多的钱，就纯粹看个人的能力，你能力強，公司发展的好，才能够保证自己赚更多的钱。

　　不过是一个建筑公司而已，对王坤来讲，那是没有多少用处，建起来，也没有多少难处，甚至，都耗不了他的九牛一⽑，平时随便在那个地方，进行拨款，都是数以十亿计的，又怎么会在乎那么一丁点钱呢，虽然，对他们来说，直接，就可以捧成亿万富翁。

　　这就是层次上面的差别了。

　　譬如比尔、盖茨这样的人，如果想要给自己的亲戚一些财富的话，随意拿出来九牛一⽑的，就可以让他们完全的富裕起来，而且，还能够成为富豪。

　　如果，一个人⾝，不过是亿万富翁，想要给亲戚以富贵，难度，就不是一般的大了，毕竟，⾝，其根基，就不是那么的深厚，一旦拿出了过多的财富，很可能让他们自己，都是伤筋动骨的。

　　“这段时间很难过吧。”看着老妈直接从后厅走了出去，王坤的脸上，也是带上了笑容，他来就知道，每天，一旦看到老爸老妈在一起，老爸，就只有吃阉的份，毕竟，有些事情，他确实没有做到位，再加上，家里面的钱，都是被老妈掌管着的，自然，在家里面说话，老妈的底气，是最足的。

　　“还好吧，下次，再也不把事情拿回家里了。”王全海虚擦了一下额头上并不存在的汗水，小声的说道。

　　“以后有什么事情的话，让下面的人⼲就好了，没什么大事，你参与的过多了，还容易让他们感觉到自己手上的权力变小了，反而有可能影响下面的人的工作情绪，到时候，自己被累到了，人家，反而是不领情。”王坤跟父亲讲解着说道，做老板，既然已经是让别人帮忙做事了，如果还死抓着手头的权力不放的话。

　　很容易让下面的人，产生一种自己并不重要的感觉，而且，有些权力，来就在他们的权责范围之內的，你随意揷手了，会让他们变得有些不満的，毕竟，华夏人，掌权的传统，那是自古以来，就存在的，什么事情，都喜欢抓在自己的手里，一旦让下面的人过多的不満，工作效率，很可能会变的极差，这样的话，还招聘那些管理人员⼲什么。

　　既然老板可以把所有的事情，都做好，那⼲脆就别招聘了，全部自己⼲就好了。

　　这也是许多家族式企业的通病，很多重要岗位，他们总是不放心外人去进行管理，有事没事的，总喜欢在里面揷一脚。

　　有时候，还喜欢把家里的亲戚，都送进去，安排好。

　　在他们看来，外人，总是那么的不值得信任的，自己亲戚，虽然能力，要差很多，但是，至少有一点，他们会一心为了家里考虑。

　　不能不说，这是一种非常令人遗憾的事情，在国外，大型的财团，更喜欢培养自己的职业经理人，正常的时候。他们最多，安排一下公司的大体发展方向，再加上严格的审计、督查制度，可以保证公司健康平稳的发展。

　　真的发现了经理人不合格的话，也可以随时的撤换掉，并不会影响到公司的利益，同时，也能让家族里面真正的jing英，腾出jing力。做更多的事情。

　　否则，一个价值万亿的经济、金融航⺟。

　　就靠着家族里面不过百八十人的人口，就算能力超卓，又怎么管理的过来呢，毕竟。家里的人，能力，也是有着差距的，并不是每个人，都是能力超強的人才。

　　和那些从千军万马中杀出来的人才相比，他们中的大部分人，甚至绝大部分。都是要差了不止一筹两筹的，还不如使用外面的人才好呢，只要审计制度等等，制定的比较全面、严格。就完全可以避免，那些经理人，在公司里面出什么幺蛾子。

　　在国外，并不像国內。

　　一个经理人。如果没有节cao的话，是会受到全行业的通缉的。

　　而且。这个世界上，总是充満着各种各样的意外，既然敢侵呑‮人私‬的财产，就要考虑好未来的后果。

　　或者，你被人告的倾家荡产，或者，哪里出现的黑枪，就能够让你魂丧地府，哦，错了，西方并没有地府，只有地狱。

　　在国內，经理人即使与外人联合起来侵呑公司财富，也没有什么大不了的，最多，受到一些良心上的谴责，无论是法律，还是那些既得利益者，都是不会因此而受到惩罚的，毕竟，在国內，对于‮人私‬财产的保护力度，并没有那么的严格。

　　很多时候，侵呑‮人私‬财富的，往往，都是背景及其深厚的，想要通过法律等途径，进行报复的话，难度，还真的不是一般的大。

　　这也是造成了，华夏自己的⾼级经理人，很难让人信服。

　　甚至，王坤原招募的时候，着重的，将许多的⾼层，排除掉国內人士，毕竟，他们的职业节cao，让王坤很没用‮全安‬感。

　　“我知道了，有事情，让下面的人做，真的解决不了了，拿到我的手上，我再进行解决。”王全海也知道，自己并没有那么多的管理经验，以前，管理起来，最多，也就是三五十个教师而已，并不需要过多的管理，很多时候，只要把自己分內的事情做好就可以了。

　　头一次接触，就有可能要管理数万名的‮生学‬，老师、行政人员，至少，也要有个上千人，这也是让他有些庒力山大，儿子又是确确实实的管理了许多人，和他相比，自己真的有些落后了。

　　否则，他又怎么可能完全的听儿子给自己讲解一些管理上，需要注意的问题。

　　“很多时候，你只需要拿一个注意，就可以了，具体的事情，交给具体的人去办，出了问题，这边也有问责制度的，所以，别太劳累了，像我，虽然现在比较累，但是，我也没有事事都要管的，就算十天半个月的不去公司，即使会庒下来很多的工作，但是，总归，是出不了什么大问题的，这才是一个管理者，需要做的事情。”王坤也是微微的点了点头，父亲，就是太有些较真了。

　　他们的工作，王坤也是完全的看在眼里的，毕竟，很多事情，王坤都有着自己的渠道进行了解。

　　在他看来，父亲把事情交给下面的人去做，就完全可以了，拉拉关系，也没有什么，但是，想要事事亲为，就有些太过了，毕竟，这个世界上，很多事情，都不是你一个人能够做完的。

　　事事亲为，说的好听点，是负责任，说的难听点，那就是笨蛋，是影响真正的办事效率的，如果，下面没有人⼲活，你事事亲为，那是必须的，当有人⼲活了，你还事事亲为的，那就是十足的笨人了。

　　“可是，不看着他们⼲活，我不放心啊。”王全海有些纠结的说道。

　　这是他自己负责的第一个比较大型的工作，他实在是有些不放心，生怕下面的人把事情做差了，达不到自己的要求，这也是刚刚做老板的人的一个通病，害怕下面的人，做不好事情，总是想要知道所有事情的进展。

　　却不知道，这样，可能会给下面的人，带来极大的庒迫感，让他们感觉到极大的庒力，很容易让他们在庒力下做事出现疏漏，当然，真正有傲气有能力的人，是不会因此而变得畏畏缩缩或者止步不前的。

　　关键是，这样的人，会愿意在这种老板手下⼲活吗？

　　“有什么不放心的，事事亲为，才是最累的，让下面的人⼲，就算有差错，又能损失多少，再说了，如果来的都是新人，如果，所有的教师，都是年轻教师，难道你看着他们教书，就能保证他们不犯错了？如果一个个的都要让你去传帮带，那要多累，你忙的过来嘛。”王坤有些无语的说道，这个小学，虽然会安排少量的有经验的教师，毕竟，很多东西，即使要进行改⾰，也是必须有一些传统教师，在其中掌控一个度的，虽然，有可能因此而影响到新式教育的质量，那也是没办法的。

　　相比较年轻人，还是老人，更容易获得别人的信任，当然，新模式的教育，还是要依靠那些年轻人的冲劲和无知的。

　　只有轻装上阵，才能够完全的按照他们自己⾝的想法，去改⾰，去创新，为了一个新的制度，殚jing竭虑的，做好每一件事情。

　　“是这样的。”想着学校里面到时候会有大量的年轻教师。（每确定一个模式，就会与相关的学院合作，选取部分‮生学‬充实到这边的教育中来），如果，他担心这些人的教学质量，就算天天去听课，至少上千名新教师过来，那也要差不多听半年的时间的。

　　如果，再加上调价。

　　王全海不由的打了一个哆嗦，实在是太累人了一些，如果，真的还按照那种小作坊式的管理，像那种小学校一样的管理，自己就算是累死了，估计，也完全的管理不过来的。

　　“所以，当你站在了一个制⾼点上面之后，只需要冷眼旁观就可以了，只要没有发生方向xing的错误，就完全不需要理会，下面的事情，就让下面的人去解决，偶尔的，你发表一下意见，反而更容易受到下面人的重视。”王坤脸上带着笑容的说道。

　　“所以，做‮导领‬的，总是不怕下面犯错误是吧，我算是明白‮导领‬到底是怎么当的了。”王全海嘟囔着说道。

　　这样的道理，实际上，说穿了，根就没有什么，只要不影响到自己的权威，没有影响到自己的地位，下面发生了再大的事情，和‮导领‬都没有任何关系。