第529章 变成七人团

　　就算原本的老板大股东想卖，这笔收购也成不了，工会跟有关部门可不是吃素的。所以在收购的时候。

　　原本的雇员解聘岗位调换是非常麻烦的一件事（不接受，你不能随意解聘换岗），一场收购耗时几年很常见，甚至是有专门的并购公司处理雇员经营权这方面的问题。

　　李长生跟当初的索尼一样，不想在这上面浪费太多时间，影响到自己的战略布局，所以是保留了这些历史遗留问题，并购后再徐徐图之。

　　发现所有人都在看着自己，做为北美分公司明面上的一把手，副总裁迈克尔·布鲁斯直接劝解道：“King，你这样会让整个公司的所有人感到不安，甚至是恐慌的，这样不利于后面展开工作。”

　　“嗯，你说的对，所以接下来两个月没什么工作，你们只要不违背公司的考勤制度管理制度就行，每天准时打卡，不允许迟到早退。

　　也不需要你们去外面跑什么业务，工资会给照给，还有什么问题吗？”五大高管这一下算是明白李长生的真正想法了。

　　就是在奥斯卡之前都给我消停点，等奥斯卡结束后，我再慢慢跟你们算总帐，不想被清算找麻烦，那就现在老实离职，我既往不咎。

　　不太清楚李长生是不是已经掌握到什么证据的首席财务官詹姆斯·W·博格是直接试探道：“可以说说原因吗？我们很想要知道，你对我们跟其他人的不是来自什么地方？

　　公司现在的运营情况非常的良好，到底是有什么问题存在？”“没什么不满意的，我很满意啊，后面的分红跟股权激励已经是在准备中了。

　　只是接下来两个月确实是没什么需要你们做的，电影公司不都是这样，没工作难不成还要找工作做？至于类似《西虹市首富》那样的合拍片后面会越来越多。

　　那些是其他分公司主导的，虽然也是跟北美分公司联合的，但有专人负责，跟原本的部门关系不大。

　　这是两码事，我不止是北美分公司的老板，我还是北京跟上海分公司的老板，三大分公司加在一起才是TVB影业。

　　就产值跟市值来说，三家分公司都是持平的，是同地位的兄弟公司。我知道你们有些瞧不上另外两家分公司。

　　不过等什么时候你们能把每年的盈利做上五亿美元，超过另外两家分公司的时候再来说这句话。

　　上海分公司去年的盈利可是超过了十亿美元，现在的你们还不配说这话，我是个商人，我只看业绩，谁能给我赚钱，我就给予谁更多的支持跟信任。”＊＊＊

　　李长生的解释迈克尔这些人不信，不过他们也发现到李长生不像索尼那边的外行人那样好糊。

　　尤其是出了索尼这档事后，后面的收购者投资人都非常的谨慎精明，谁叫索尼已经是帮他们成功排雷了，就李长生今天表现出来的态度，摆明了是就不会信任他们这些职业经理人。

　　甚至会翻旧账，李长生之前的大规模查账不算什么秘密，就他们现在的观察来看，但凡查出点要命的东西，是一个不留的全部会送进去。

　　这样还能节约一大笔违约金遣散费，不然光是他们五个就得赔偿上亿美元，而且这不是你掏钱解约你就一定能轻易拿回经营大权，好莱坞可是一个整体。

　　他们都是好莱坞的重要组成部分，如果都像你这样来，以后的好莱坞还是他们的好莱坞吗？如果你有证据，真能抓到他们的把柄，把他们清扫出局，甚至送进去。

　　那都是合情合理。可你要没有证据，在起诉后不能打赢官司，那到时候你就会知道什么叫做整个好莱坞都对你充恶意了。

　　就这还是因为李长生是控股大股东，掌握了超过90%股份跟董事会投票权的情况，不然更难，这也是很少有外国企业想要收购好莱坞这边知名大型电影公司发行公司的原因，实在是太坑了。

　　一般人踏进来怎么被坑死的都不知道。宫失败的五大高管也只能是暂时退出，之前还没发现什么异常的他们，现在已经确认对方是有备而来，就没想过要跟他们好好的谈谈，进行一些妥协让步，如果可以，是一个都不想留。

　　施南生是财务总监跟分公司的副总经理，算是二把手，但她实际掌握的权力很分散，财务方面还有一个首席财务官詹姆斯·W·博格在，她很难完全掌控。

　　只是拥有监督审批的权力，算是抓住了部分财政大权，慢慢查看清楚并掌握了一些账目跟数据，避免有些人肆意妄为。

　　施南生自然很想要掌握更多的权力，最好是直接更进一步成为CEO或者副总裁，不过她很清楚这些好莱坞老油条不好对付，是颇为不安道：“他们会老老实实辞职吗？”

　　“谁知道，没想这时候搭理他们的，谁知道会突然跳出来，那就丑话说在前面好了，识趣点，那就算了，不识趣，那就别怪我心狠手辣不讲情面。”

　　别的不好说，首席财务官詹姆斯·W·博格是多半要辞职的，真要严肃处理，他是最容易翻车罪名最为严重的那个，只要是出现了违规违法的财务税务问题，他都是首当其冲的第一责任人，而李长生这边恰好是掌握了他的很多实锤。

　　财务的重要李长生自然很清楚，所以能先拿下这个位置也不错，另外四个位置，最不重要的就是副总裁，实际权力也就那样，CEO跟运营是接下来的重点。

　　反弹肯定是会出现的，李长生这样的做法摆明了就是对现在的管理团队不信任，主要就是在针对原本的老员工，一些不缺下家的高管很容易就会想要离职，人才失不可避免。

　　不过李长生手里并不缺这方面的人才，李雪她们这半年左右时间也不是什么事都没做，很多能拉拢的还是基本都被拉拢了，只要钱到位了。

　　又有多少人真会给这些所谓的职业经理人卖命，归结底，他们不也一样只是个打工人，又不可能把公司的钱直接往你的口袋里装。至于说那些职业经理人在外面闹事带节奏。

　　甚至是在法庭上据理力争，跟自己胡搅蛮，如果是之前李长生可能还会有些头疼，风后奇门跟双全手可不能滥用，用太多很容易就会被人盯上，美国可不是李长生的地盘。

　　不过现在就不怕了，虽然李长生现在不敢说已经彻底掌握了通天箓，但他也确实是掌握了很多符箓的用法，例如真言咒跟一些恶作剧之类的小咒法。符箓的威力确实是有些一般，但用途很广泛，实用很强，在对付作一些普通人的时候。

　　甚至是比风后奇门双全手这些实用，大招之所以被称为大招，就在于这玩意不能经常使用，只能是在关键的时候一锤定音。

　　因为李长生现在已经是掌握了“箓”的正确使用手法，所以小白现在不单单只是灵宠，也可以当神将被他驱使，包括梁雪诗梁雪雁姐妹，也一样是可以通过通天箓进行召唤，这也算是另外一种驱使方法，具备了远程召唤的可能。

　　被突然召唤过来的小白，先是愣神了一会儿，在看到李长生后，很是亲昵的扑了上去，李长生直接是对她下达了自己的新指令，给了她一张刻有真言咒的通天符，让她对一些在节目上带节奏的职业经理人使用，如果节目上都说的实话，会不会很有趣？

　　五大高管这边一番合计之后，自然不打算直接认输投降，在他们看来，撕破脸对李长生更为不利。

　　尤其是在现在这个拿奖的关键节点，就算金球奖影响不大，奥斯卡那边也会受到不小的影响，毕竟投票的可都是好莱坞这边的自己人。

　　一番合击后，决定是由CEO史蒂文·贝克斯出面，直接登上《吉米秀》，把李长生这个蛮横的暴君，尤其是他的一些“违规”

　　“过分”做法在节目中透出来，让他感受一下来自好莱坞跟整个欧美市场的恶意，别以为自己侥幸成功了几次，就真的是可以在好莱坞为所为。

　　《吉米秀》是美国ABC深夜口秀节目，由吉米·坎摩尔主持，在ABC播出，每晚1小时长的节目。

　　该节目于2003年1月26首次亮相，在第三十七届超级碗后播出。我们都知道，有些国外的口秀或多或少都会谈论些政治话题，但《吉米秀》一向都很少谈论政治，主要是跟好莱坞明星电影人互动。

　　节目有几个特别有名又好玩的栏目，很多人都在微博上的视频片段中看到过：一个是，明星读恶毒推特，让明星们读网友在推特上对他们的恶意批评，越恶毒越好。

　　二是，街头采访，不过这个街头采访可不一样，它是用各种假新闻为题来采访大家，问街头路人的感想，有时候也是恶搞十足。

　　第三个是，欺负小孩，让家长们把孩子的万圣节糖偷走，然后录下孩子们的反应。《吉米秀》是美国比较成功的一个口秀节目，收视也一直都不低，可以一看。

　　＊＊＊金球奖颁奖礼是美国时间的1月15号晚，奥斯卡提名是在金球奖颁奖礼结束后的一周后公布，颁奖时间应该是在2月底，所以金球奖历来是有奥斯卡风向标之称。

　　李成李知恩姐妹跟林允儿太妍她们是美国时间的周四，1月12号过来的，要是可以的话，李成很想把以林允儿、金泰妍、郑秀妍为班底组建的FX女团成奥斯卡颁奖礼的表演嘉宾。

　　原本难度自然很大，不过有李长生出马问题应该不大，现在的FX并不完整，只是五人团（宋茜被挖走了），后面等郑秀晶跟Lisa17岁后，就会加入其中，变成七人团，这也是最常见的韩式女团人数。