第56章 要引锈李琛

　　陆雪晴大学毕业后，陆平把将公司的事务移交给陆雪晴的远房表哥李琛管理，公司的股份全部挂到陆雪晴的名下，用以回避当时干部子女及亲属不许经商的政策。

　　李琛表面上是瑞隆贸易的总经理，但没有实权，公司的日常经营是由陆雪晴说了算。陆雪晴同时打理着家族内几个更大公司，对海州的瑞隆贸易没有太上心。瑞隆贸易凭借特殊的政商关系，早早地拿到了苹果手机在海州的代理权。

　　虽有市场垄断，瑞隆贸易没有好好地经营经销网络，加上近几年国产手机的崛起，瑞隆贸易的利润年年下滑，眼看到了亏损的边缘。

　　思卉经过研究，发现公司在管理上存在的不是一般的问题，而是严重到要威胁生存的大问题。

　　她带着自己改革方案，自信地来到位于市中心18楼的瑞隆贸易。早上9点整，管理松散的瑞隆贸易员工，没有到齐，前台却站着一位高挑丰的极品女神。

　　路过的男员工，纷纷发微信给迟到的同事，让他们快点来公司看大美女，同时发去了偷拍思卉的图片。没几分钟，只见十几个迟到的男员工快速从电梯口跑出来，快到公司前台的时候，又同时放慢了脚步。

　　176的思卉身穿灰色职业ol装，优雅地站在前台，上身灰色外套里是一件白色花边衬衫。

　　前一对傲人的e巨，隔着衬衫和外套依旧高高地隆起，灰色的短裙里包裹着圆润的翘，人的黑丝美腿，搭配一双黑色高跟鞋，高挑的s形身材即使放在超模的赛场上，也是数一数二的存在。

　　眼前的极品黑丝长腿女神，那份高贵到了骨子里的成之美，那份透着无限风情的魅惑之气，都让路过的男人个个都怦然心动，难以自制。

　　更让他们惊讶的是，思卉那娇的面容之上却是素颜朝天，可依旧绝美非凡。时间来到9点半，瑞隆的员工没想到，新上任的总经理，第一天亲自抓考勤，她正站在前台，乌黑的长发像瀑布一样倾泻在圆润的肩上，白皙的俏脸上飘着浅浅的微笑。

　　的双鲜滴，仔细看却没有涂口红。几个迟到的男同事，试图和站在前台的长腿女神搭讪，思卉婉言拒绝，并且让秘书记下他们的名字。

　　这些男人不死心，打卡签到后，再次来到前台，从另一个角度看过去，女神雪白的脖子之下。

　　她那一对包裹在衬衫里的双是那么的高耸，的发，把那上衣撑得紧紧的，从那浑圆的弧度就可以感觉到里面那两团软，好似随时都有可能把套装撑破一般。

　　几个男人看着女神那绝世美的颜值和感浮凸的身材，脸上的表情不羞涩中带着股幸福，还有一丝冲动，一丝潜意识里想亲吻思卉香的冲动。

　　他们一时间不知道该怎么再搭讪一次。思卉眼看快10点了，扭动纤细柔软的身朝总经理办公室走去，当长腿女神走到男人们身前的时候。

　　那美的娇躯，让人看得越发的清楚了，她柳之下玉的弧度，那若隐若现的感觉，简直让人心颤，不难想象她那一双浑圆。

　　甚至可以说肥美的娇，究竟多么的吸引男人的眼球，更别提随着黑丝大长腿的走动，那娇肥美的玉扭摆之间，颤动的人情形了。

　　“咕噜…”莫名的情绪躁动，让男人们有些惑，他们竟然下意识的有点忍不住了口水，隐隐间有着一种莫名的渴望。使得他望躁动。

　　甚至时不时的某个部位有些蠢蠢动，导致了他时刻处于火热之中。长腿女神已经消失在公司走廊的尽头，那些男员工还没反应过来。

　　他们回到工位上，各个部门的经理紧急通知，全公司召开全体员工大会。每个部门都集中到自己的会议室内，思卉通过视频会议的方式，开始她上任的第一次员工大会。思卉宣布了她上任的几条新政策。

　　对底层员工影响最大的，一是公司严格考勤，迟到扣薪的百分五十。二是公司绩效考核，连续3个月垫底的员工直接开除，连续4个月排名第一的员工加薪。

　　绩效考核政策从今年一月份开始计算，意味着瑞隆贸易今天便要开除几十个没有业绩的员工。宣布完自己的新政，思卉一番慷慨昂的演讲，展望公司的未来，遍结束了全体员工大会。

　　她马上组织中层管理干部会议。这是她第一天上任的重点，她要解决公司财政支出混乱的问题。

　　瑞隆贸易由于管理混乱，公司只考核下面员工业务收入的回款，对开支却没有严格的控制，各项费用报销都没有统一的标准。

　　公司业务以销售为主，四五百名员工中，业务人员占了将近40％，要没有很好的财务控制手段，单是让业务员不停的抹点小油，瑞隆贸易的损失，每年保守估计都达到几十万。

　　思卉清楚，就算有再强的政商资源，不解决财政支出混乱的问题，公司不可能在大营销时代下的市场竞争中生存下来。

　　瑞隆贸易财政支出混乱，刚开始思卉以为源出在总经理，陆雪晴的远房表哥李琛的身上，经过对公司近几年运营数据的研究，发现问题是出在一批中层管理的身上，这些人，大部分是陆平家族的亲戚。这些年，公司在李琛的带领下还算能勉强维持。

　　但没有什么利润，但于对那些沾亲带故的管理人员来说，却是从中大发横财，他们手底下的业务员报销发票，需要签字的时候，给管理人员一点回扣，管理就不怎么审核发票上数额，时间久了，连发票的种类都不审核了。

　　只要报销的数额不要太夸张就行，而且这些人在家族中比李琛有地位，李琛对此只能睁一只眼闭一只眼。中层会议开始，思卉先是用数据列举了公司财政支出的混乱，随后做出开除管理失职的中层管理人员的决定。

　　这些管理人员直接在会议上，当着思卉的面，给自己在家族中靠山打电话。得到的回复都是，瑞隆贸易现在由新来的总经理说的算。

　　那些管理人员见大势已去，一边对着思卉骂骂咧咧，一边起身离开准备去办离职手续。其中被开除的原财务部女经理，更是对思卉大骂道：“狐狸，竟然敢开除老娘，看你能在瑞隆混多久，不就是靠跟男人睡觉上位的。等哪天男人腻了…”

　　思卉见她越骂越难听，叫了两个保安把她请了出会议室。回过头来，思卉发现留下的男中高层经理，纷纷开着自己高挑感的体出了神，好像在脑中幻想着刚才原财务部女经理的话，一两个男人的脸上甚至有点红了。

　　尴尬的氛围，思卉一时间不知道怎么往下讲。李琛开口替思卉解了围，说：“陈总，您给我们说说，公司接下来要发展什么业务。”

　　思卉会说话的大眼睛向李琛看去，感的樱微微翘起，浅浅一笑表示感谢。随后说道公司接下来的重点业务是iphone的销售，因为美国开始打华为，思卉判断华为手机的出货量肯定会收到影响，公司在海州又有独家代理权，必须好好把握机会。说完，在场的公司中高层纷纷表示同意。

　　同时提出具体方案讨论起来，思卉感觉到公司的中高层开始接纳了她，不是把她当一个美丽珍贵的花瓶，经过一个小时的讨论，虽然没有具体的运营方案，但大致的计划已经有了。

　　思卉宣布会议结束，明天继续。思卉最后一个离开会议室，这时李琛折返回来对思卉说：“陈总，有空吗，我想跟你讨论一下人才储备的问题。”

　　思卉马上明白了李琛的意思，今天自己刚裁撤了一批人，公司要发展业务，必须补充一批，她虽然有些累，但是公司的副总经理已经提出了问题，她没理由拒绝。告诉李琛半小时后到办公室找她。

　　李琛回到自己的办公室，整理好自己的衣服和话题，半个小时后准时来到总经理办公室门口，敲了敲门。里面传出思卉轻柔且略带磁的声音：“请进。”李琛打开门。

　　只见思卉正站在办公室柜子旁整理着资料，她说：“李副总，请坐，不好意思我这还没整理完。”

　　思卉忙着整理，灰色外套放在桌上，上身的衬衫开了个v字型低领口，可以看到凸起的优美锁骨和两座高耸的山峰。李琛关上门，走到办公室里的沙发上坐下。

　　这时他发现，思卉灰色职业套裙左右都有一掌来长的开衩，裙内是一双黑色丝光袜包裹的光滑的大长腿。

　　圆润而修长，丰腴的黑丝大腿闪着光泽，纤细的小腿结实笔直，再配上黑色的出白脚弓的高鞋，浑身上下散发出职业女特有的美。“李副总，关于人才招聘，你有什么想法。”思卉问。

　　“目前公司分销渠道还未成型，做不了市场终端，高级的人才会对公司前景有所顾虑，不知道总公司这次对人员工资的预算高不高？如果肯能高工资，我觉得问题不大。”李琛说。

　　“我们没有做出成绩，待遇方面只能和之前开除的员工保持一致。”思卉说“海州不缺人才，可我们公司之前的情况陈总你也知道，在招聘市场上口碑不是很好…”李琛言又止。

　　思卉听出李琛估计有办法，要引李琛，只见她手上的资料放回柜子中，然后故意扭动丰的娇躯，迈开大长腿走回自己的座位。

　　李琛只见思卉走起路来前波澎湃，背后的翘竟也是涛汹涌。包裹着黑色透明丝袜的修长玉腿部，偶尔从套裙的开衩处出，两条润泽浑圆的大腿就出现在李琛的眼中。思卉见对李琛脸部略过复杂的表情，明显是起了念。