第三十一章九月抽奖下
“恭喜主人武功品级达到六品,整体奖品档次提⾼!九月菗奖现在开启,请问是否现在开始菗奖?”
突然出现的声音和视线中的大转盘系统,让柳乘风微微愣了下。他前两次武功提升后,大转盘系统可没有如此表态过啊!
“不是说,我每次提⾼武功修为,奖品档次都会提⾼吗?为什么前两次没有这种提醒?”
“九品到七品,算不得质的提⾼,所以奖品提升的幅度都不大,没有质的提升。但六品、四品、一品和武圣以上,每阶奖品都会大幅度提⾼。以后不会再例行通知。请问是否现在开始菗奖?”
“如果我不开始会怎样?”柳乘风对这个大转盘系统好奇的很,它的作用已经见识过了,但是它的来历却很莫名其妙。
“如果在半小时內,主人不开始菗奖,系统就会随机菗取一项奖品。如果连续三次不开始菗奖,本系统视主人彻底放弃,今后将不再出现。请问是否现在开始菗奖?”
“开始!”
柳乘风咧咧嘴,他现在全凭大转盘系统,才能快速的提升武功修为,怎么也不会让这个神奇的系统消失掉。
金⾊的指针,随着柳乘风的话在大转盘上飞速旋转。柳乘风依然看不清楚指针指向的物品名称,但是他有自己的标准——那就是信数字,这次他选的数字是九。
“停!”
柳乘风默数九次,然后同时喊停。伴随着他的话,金⾊的指针骤然停下,指针指向的方向,赫然又是个代表武功秘笈的宝箱——木宝箱。
如果说四个品级的箱子中,柳乘风最愿意菗中的箱子,绝对是金箱子——超级奖品的名头,就保证了箱子开出奖品的品质。而最不愿菗中的箱子,就是木宝箱。
人气宝箱,也许的确能开出最有人气的武功,但并不一定最适合他。现在柳乘风只有祈祷了,期望开出的武功,对自己有用。
“本次菗奖结束,是否现在打开宝箱?注意,打开宝箱的同时奖品就会出现,请做好接收准备。”
“打开!”
柳乘风咬咬牙,现在是到了赌运气的时刻了,一个武功能有很⾼的人气,怎么想也不会差吧?
啪嗒!
“好!”
柳乘风伸手接住秘笈的同时就看清了秘笈上的四个银⾊大字,忍不住就叫出声好。这四个大字,是他在这个世界摸索了许久也没能掌握的技能——小李飞刀。
这本秘笈的字体是银⾊,代表着这本秘笈的武功,对现在的柳乘风来说,也算是优秀奖品了。
柳乘风手里拿着这本秘笈,许久都没有开口。他想起很久之前,自己就打造飞刀,想要自练成飞刀技巧,只可惜准头尚可,但对上⾼级点的武者,就没有什么威力。
或许,这本秘笈,能够改变飞刀杀伤力不⾜的问题。前世他看电视、看小说,对小李飞刀可是非常神往。而这本秘笈,也绝对对得起这人气奖品的名头。
柳乘风如此想着,伸手就将秘笈打开,开始学习。
半个时辰,眨眼而过。
柳乘风再次抬起头的时候,眼中已经有了一丝明悟。这份秘笈的价值,绝对不比落英神剑这两套武功低,甚至在杀伤力上,还更強些。尤其是小李飞刀的速度和命中率,对没有罡气防护的人杀伤力大巨。
柳乘风遗憾的想,可惜上次飞刀用完后,居然没有再去打造。试练的时候,他用飞刀也就是能阻止下别人,多少有些⼲扰的作用,但是杀伤力的确很差。但这次他有了小李飞刀这本秘笈后,想必这飞刀绝技完全可以作为一个杀手锏。
今天下午就让武器堂给自己打造特制飞刀!
柳乘风下定决心,百花宗会提供给弟子饮食、武功、武器、⾐服等基本生活物资,但是额外的要求,就必须用贡献度去换取。而贡献度的来源很广泛,给宗门提供武功秘笈、银钱这些是基本的,如果没这能力,那去做苦役也行。
柳乘风就做过很长时间的苦役,但是现在,他不需要了。连续几次将武功秘笈给宗门,打些飞刀,还是不在话下。他想到这里,又有些唏嘘,如果没有大转盘系统,他现在恐怕考虑最多的应该是如何凑⾜学费吧?
从下拿出个盆,将小李飞刀的秘笈也给烧掉,接着,柳乘风在桌子上的⽩纸上,随意的写了两句有关掷飞刀的要诀——这也是他防患于未然,免得以后自己突然飞刀技巧大进,引得别人怀疑了。
不过从小柳乘风就表现的和其他弟子有些不同,相信监管宗门弟子的暗香堂,也不会太过怀疑自己。毕竟他是穿越而来,哪怕再循规蹈矩,肯定在生活、练功上,都和普通的弟子会有大巨的不同。
来回想了几遍,确定不会露出马脚后,柳乘风就去食堂拿午饭回来。中午他也是和叶鸢儿一起吃,眼看着饭快吃完,柳乘风说:“下午我准备去武器堂一趟,打造些飞刀还有其他的器具,你要和我一起去吗?”
“好,这些天练功也闷的很,我看你那飞刀不错,有时候还是有用。”叶鸢儿想起试练中柳乘风用飞刀阻敌的样子,不由得笑出来。虽说杀伤力是个问题,但是然的效果却是非常不错。
“嘿嘿,你要是想练习飞刀的话,我这段时间练剑的间隙,又琢磨一下,现在再掷飞刀的话,还是应该有些进步,至少,也有些威胁。”
“真的?那回来后我们就试试?”
“行!这次肯定让你大吃一惊。”
柳乘风笑嘻嘻的说,小李飞刀威胁力,可比他自个琢磨出的投掷法厉害无数倍。
两人吃过饭,稍稍收拾了下,就向山下走去。在百花宗,武器堂是专管冶炼、秀丽武器的堂口。这也是百花宗唯一的不和花名沾边的堂口名,据说武器堂的堂主并非出⾝百花宗,而是宗主武神大人,从其他州带回来的人才。