第62章 告诉主任

　　又是五分分左右，周平川伸手把周谢燕手中的镊子要过来，把蜂针拨了出来，然后，把蜜蜂放掉。蜜蜂晃晃悠悠地往玻璃上飞去。撞到玻璃后，不回头，仍然努力往外飞。换了一只蜜蜂，周平川又做重复动作，然后再换一只。这次，周平川用了四只蜜蜂，在村妇的房上，各用了两只。

　　做完蜂疗后，周平川对周谢燕说：“姐，让她在这儿坐一会儿，我去诊室把那个病人看完。”说完，周平川就出去了。“痛吗？”周平川走后，周谢燕问村妇。“痛，咋能不痛？”村妇说。“怎么个痛法？”周谢燕又问。“烧着痛。”村妇说。

　　“让我看看。”周谢燕说。村妇痛快地解开衣服，出了。这一回，村妇的房全肿了，肿得老大个儿。“你为什么不让他给你检查？”周谢燕问。“他是男的，多不好意思。”村妇低下头说。

　　“你这不也让他看了吗？”周谢燕又好气，又好笑。“那不一样，不是俺自愿的。”村妇还真有说头。“到医院来治病，别那么多讲头。”周谢燕教育村妇说。“那不中，到哪儿也得要脸不是？”村妇抗道。

　　“得，我说不过你。你上那上躺会儿吧。”看村妇在椅子上坐不住，直往下滑，便让她上诊上躺会。“谢谢大夫。”村妇真扛不住了，上了诊。

　　周谢燕又去了分诊台。周平川看完病人后，走出诊室。看见周谢燕在分诊台，便过去了，问：“她走啦？”“没有，我看她不行了，让她躺着呢。”周谢燕说。“我去看看。”周平川说完，便进了治疗室。

　　“怎么样？”周平川问村妇。村妇挣扎着想起来，可没起来。“行了，你就躺着吧。有什么不舒服吗？”周平川问。“还是心里难受。”村妇可怜巴巴地说。

　　“就是想吐？晕吗？”周平川又问。村妇摇了摇头。“那，你躺着吧。”只要不晕，心不慌，不是蜂毒反应，就行。

　　周平川心里有数了，退了出来，接着看病去了。周平川不当回事，周谢燕放不下心。周平川出去后，就再没有来看过村妇。

　　可周谢燕一会一趟，还给她送了一回水。见村妇总过不来，周谢燕又找了一回周平川，让他过去看看。周平川听话地过去了。结果，还是那样，周平川笑了周谢燕一回，并说她瞎紧张。

　　村妇直呆到下午喝药时才走。中午周谢燕问她吃不吃饭，她说吃不下，后来，周谢燕还是出去给她买了瓶饮料。村妇走了以后，周谢燕一直揪着心，生怕她倒在半道上。晚上回到家，她把这事儿跟邢佳民说了。邢佳一听，眼睛又亮了，并连声叫好。

　　周谢燕听他叫好，当时就骂了邢佳民。邢佳民没生气，而是很有信心地说：“平川这么敢用药，一定能成功。真的。你别看那个村妇这样，等她好了，非叫周平川活菩萨不可。”

　　“得了吧，你别扯了。连菩萨是男是女都不知道，还在这儿瞎扯什么？”周谢燕很是不高兴。“是我不知道，还是你不知道？菩萨原本是个男的，佛祖为了让他去度女弟子，才让他化成女身的。没文化吧？”邢佳民得意地说。“我不懂。我不懂村妇懂？”周谢燕不服气地说。“好好，我不和你争。

　　告诉你，看紧点，平川这么敢干，很快就会出成绩。我可是说真的。”邢佳民嘱咐道。“我怎么看紧了？”周谢燕不耐烦地问。“这样，周末，我带孩子回我们家，你去周平川家。”邢佳民思谋了一下说。“呵，成吗？”周谢燕没准备。“就这么定了！”邢佳民拍了板儿。科变了，真变了。

　　原来，候诊的长椅上总是坐着人，即便不坐了，可也总是坐着人，可是现在，只有每天上午开诊前，这里才会坐人。

　　只要一开诊，病人很快就会消失的。不是病人少了呀？难道只是因为添了一个周平川吗？不会呀，他每天连十个病人都看不到，科看病的速度提高的也不止这一点儿呀？不明白，真是不明白。外人不明白，病人不明白，分诊护士周谢燕也不明白。

　　可是科的大夫心里明白：她们是在和周平川抢病人。原因有两个：一个是，科门诊的奖金发放，与所看的病人的数量挂钩。

　　再一个，她们不想给周平川更多的接触病人的机会。这并不是故意的，而是本能的。一，谁也不甘心见到的钱被人分走。二，谁也不会把机会分给新人，更何况，科门诊的大夫们都知道周平川是在开中药方。

　　羊群里出骆驼，他们更是反感，其实，不给新人机会，不但科门诊的大夫们如此，别的地方，也是如是。谁都当过新人，可是，谁也不会给新人机会，或许，这也是生存的本能。无所谓，真是无所谓。周平川明白这里面的道道，可他并不生气。相反，周平川倒是想看看，她们这样能撑多久。周平川更是想看看，病人能容忍她们多久。

　　有自己做标准，看他们还能糊多久。＊＊＊由于明确了想法，周平川看病人更细致了。检查、用药，都是考虑周全以后，才做。这一细致周全，周平川变得成了许多，也老练的许多，对于周平川的成与老练，周谢燕和郑丽都发现了，她们也很是欢喜。

　　当然，很快周谢燕和郑丽也看明白了慈仁女专科医院科门诊的大夫们的用心。周谢燕利用自己分诊的权力，尽量把病人平均分配给每一个诊室，可是，尽管如此，周平川依旧是不能更多地诊治病人，虽然他在处方上，使用了“医一号”、“医二号”可是，他抢不过孙淑芳。

　　月底了，该统计工作量了，这是发奖金的基础。数字出来了，孙淑芳高居榜道。与其它人相去甚远。相差的数量太大了，其余三个大夫不干了。奖金多少是小，主任看了数字会怎么想？是想我们偷懒，还是想我们没出全勤？因为这个被怀疑，再被扣了全勤奖，这损失可大了，真不是闹着玩的。

　　工作量出现具大差距，这种现象以前从没出现过。以前，大家互相顾着面子，虽有小动作，但是不会在工作量上用招，所以，工作量上相差并不大，当然，工作量差不太多也是周谢燕的功劳，她总是在做着平衡的工作，让大家都差不太多。

　　那时，如果谁的工作量比大家少了，大家都知道，一定是她请假了。不干了！那三个大夫联合起来找周谢燕谈话，指出她工作不认真，造成大家工作量出现这样大的出入。

　　周谢燕一肚子委屈，她还真没偏着谁，向着谁。她告诉三位大夫，自己分配病人，和原来一样，绝没有厚此薄彼的行为。

　　事实在这儿，谁信？不信？好，自己看！周谢燕把工作量统计表，放在了桌子上。细心的王大夫一眼就看到周平川的工作量奇少。“哎，女小周。这个男小周怎么才看了这么几个病人？他都在干什么？”王大夫问。

　　这一提醒，周谢燕想起来了。她拿出计算器，把周平川的看病数量和孙淑芳的一加，然后再除二，结果，他们的平均数跟大家的工作量，差不多。

　　“你们看，这和我没关吧？周平川为什么看得这么少，我用我说吗？你们还不清楚？”周谢燕让大家挨个看了手中的计算器，然后说。“这个人真是的，怎么能这样干？”方大夫气愤地说。

　　“小周，出现这种情况，你应该选择相应的对策，以后得把给他们的病人的数量减少。”袁大夫高明地说。“这我不了。应该怎么减？减多少？孙淑芳要是闹起来，我也没理呀？”周谢燕表示反对，这招不好使。

　　“咱们不能让她这样下去。小周，你向主任报工作量的时候，跟主任把情况反应一下。告诉主任，不能让男小周总跟她一个人，让男小周轮转。”王大夫也出了招儿说。“对，告诉主任，这是我们大家伙儿的意见。”袁大夫也表态说。